- Подробности
-
05.07.2016 15:47
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.07.2016г №236
Первомайское городское поселение
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского городского поселения
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-Ф3 "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2015, N 41, ст. 5639) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции", ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского городского поселения.
2. Отделу организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения ознакомить под роспись с настоящим постановлением:
работников, замещающих должности в администрации Первомайского городского поселения, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
руководителей подведомственных учреждений администрацией Первомайского городского поселения.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном Интернет-сайте Администрации Первомайского городского поселения pervomayskoe-gp.ru или первомайское-гп.рф.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Первомайского
городского поселения В.А.Смирнов
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к постановлению администрации Первомайского городского поселения
от 05.07.2016 г. №236
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского поселения
1. Настоящий Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского городского поселения (далее соответственно - Порядок, организации) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Работники, замещающие должности в администрации Первомайского городского поселения, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работники организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского городского поселения, обязаны незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление работником организации работодателя осуществляется письменно не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику организации стало известно о фактах такого обращения.
Работник организации, составляет уведомление на имя руководителя и направляет уведомление в отдел организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения (далее – кадровая служба) в день его составления. В случае, если уведомление не может быть передано работником организации непосредственно в кадровую службу, уведомление в день его составления направляется им по почте с уведомлением о вручении.
5. Уведомление оформляется в произвольной форме либо по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника организации;
дата, место, время обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
все известные сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц;
сообщение работника организации в органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае обращения с указанием даты обращения и наименования органа, в который обращался работник организации).
Уведомление подписывается работником организации лично с указанием даты его составления.
7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника организации материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
8. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Первомайского городского поселения (далее - Журнал).
9. Журнал оформляется в произвольной форме либо по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
10. Для Журнала должно быть выделено отдельное номенклатурное дело. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен гербовой печатью администрации Первомайского городского поселения.
11. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается под роспись в Журнале работнику организации, представившему уведомление, либо направляется такому работнику по почте с уведомлением о вручении.
12. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также отказ в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
13. Отдел организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения в день регистрации уведомления направляет докладную записку с приложением уведомления руководителю (уполномоченному им лицу).
14. К докладной записке прилагаются представленные работником организации материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
15. Руководитель (уполномоченное им лицо), рассмотрев докладную записку, принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
16. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
17. По результатам проверки материалы представляются руководителю (уполномоченному им лицу) для принятия решения о направлении указанных материалов в правоохранительные органы.
18. Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в Отделе организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения в течение трех лет, после чего передаются в архив.
19. Отдел организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения обеспечивает конфиденциальность полученных от работника организации сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
20. Отдел профилактики в недельный срок сообщает работнику организации, представившему уведомление, о решении, принятом по его уведомлению.
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
работников, замещающих отдельные должности
на основании трудового договора, в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных
перед администрацией
Первомайского городского поселения
(рекомендуемый образец)
|
|
|
(должность, Ф.И.О. |
|
работодателя)
от ___________________________
(Ф. И. О. должность работника организации, телефон)
|
Уведомление N _______________________ от ________________
(регистрационный N ) (дата регистрации)
о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" сообщаю:___________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(описывается дата, место, время обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного, правонарушения; все известные сведения о лице (лицах), обратившегося в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник организации по просьбе обратившихся лиц; если работник организации уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, данный факт отражается в уведомлении с указанием даты обращения и наименования органа, в который он обращался)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(дата) |
|
(подпись) |
(должность, Ф.И.О. руководителя организации) |
|
|
(дата) |
|
(подпись) |
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
работников, замещающих отдельные должности
на основании трудового договора, в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных
перед администрацией
Первомайского городского поселения
(рекомендуемый образец)
Журнал
регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией
Первомайского городского поселения
Начат "____"_____________20____г.
Окончен "_____"______________20____г.
На "____" листах
N п/п |
Регистрационный
номер, дата, время
регистрации
уведомления
|
Ф.И.О. работника,
представившего
уведомление
|
Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения |
Ф.И.О., подпись
служащего,
зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления, принятые меры
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|