ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации

Первомайского городского поселения от 18.03.2021 г. №  62

Муниципальная Программа противодействия коррупции

на территории Первомайского городского поселения

на 2021-2023 годы

 

Паспорт муниципальной Программы противодействия коррупции
на территории Первомайского городского поселения
на 2021-2023 годы

 

Ответственные исполнители муниципальной Программы	Отдел организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения
Соисполнители муниципальной Программы	комиссия по противодействию коррупции в органах местного самоуправления администрации Первомайского городского поселения; комиссия по урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации Первомайского городского поселения
Программно-целевые инструменты муниципальной Программы	1) создание эффективной системы мер профилактики и упреждения коррупционных правонарушений среди муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений администрации Первомайского городского поселения; 2) снижение уровня коррупции при исполнении функций муниципального управления и предоставления муниципальных услуг, повышение качества предоставляемых услуг; 3) совершенствование нормативной правовой базы местного самоуправления администрации Первомайского городского поселения для повышения эффективности противодействия коррупции; 4) укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления администрации Первомайского городского поселения; 5) обеспечение эффективности муниципального управления, повышения уровня социально-экономического развития администрации Первомайского городского поселения, развития гражданского общества
Основные цели муниципальной Программы	обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от проявления коррупции путем устранения причин и условий, порождающих коррупцию и совершенствования системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления администрации Первомайского городского поселения;
Основные задачи муниципальной Программы	совершенствование мер по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления администрации Первомайского городского поселения; совершенствование мер по выявлению, пресечению коррупционных правонарушений; формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью государственных гражданских и муниципальных служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям; обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных действующим законодательством; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации; совершенствование мер по предупреждению и пресечению фактов коррупционных проявлений, совершаемых в интересах и от имени юридических лиц
Целевые индикаторы и показатели муниципальной Программы	количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам антикоррупционной направленности, человек; доля нормативных правовых актов администрации Первомайского городского поселения и их проектов, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (в процентах от общего количества)
Этапы и сроки реализации му-ниципальной Программы	2021 – 2023 годы
Объемы бюджетных ассигнований муниципальной Программы	Программа финансируется в пределах ассигнований на текущее содержание администрации Первомайского городского поселения
Ожидаемые результаты реализации  муниципальной Программы	создание эффективной системы мер профилактики коррупционных правонарушений среди муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Первомайского городского поселения; снижение уровня коррупции при исполнении функций муниципального управления и предоставления муниципальных услуг, повышения их качества; совершенствование нормативно-правовой базы органов местного самоуправления Первомайского городского поселения с целью повышения эффективности противодействия коррупции; укрепления доверия граждан к деятельности администрации Первомайского городского поселения; обеспечение эффективности муниципального управления, повышение престижа муниципальной службы

Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

Коррупция в органах государственной и муниципальной власти является важнейшей проблемой, препятствующей повышению эффективности государственного и муниципального управления. Коррупция серьезно затрудняет нормальное функционирование всех общественных механизмов, препятствует проведению социальных преобразований и модернизации национальной экономики, вызывает в обществе серьезную тревогу и недоверие к институтам власти, создает негативный имидж России на международной арене и правомерно рассматривается, как одна из угроз безопасности Российской Федерации.

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена следующими факторами: коррупция приводит к масштабному вытеснению граждан из сферы бесплатных обязательных государственных и муниципальных услуг, прежде всего в области имущественных отношений, образования, социальной защиты, медицинского обслуживания, что приводит к массовым нарушениям конституционных прав граждан. Социальный ущерб, проявляющийся во всем негативном многообразии, сводится к криминализации общества, деформации общественных ценностей.

Настоящая Программа противодействия коррупции разработана для определения задач, которые предполагается достичь в сфере противодействия коррупции, и содержащая комплекс мероприятий, планируемых к реализации органами местного самоуправления Первомайского городского поселения в целях достижения установленных задач.

Антикоррупционная политика администрации Первомайского городского поселения представляет собой целенаправленную деятельность по устранению причин и условий, порождающих коррупцию, важной составной частью которой является настоящая Программа. Внедрение механизмов противодействия коррупции существенно снизит возможность проявления коррупционных действий при принятии решений, устранит информационный дефицит в порядке получения муниципальных услуг, упростит получение различных разрешающих, правоустанавливающих и иных документов.

Настоящая Программа решает следующие проблемы в сфере противодействия коррупции:

1) недостаточность нормативной правовой и организационной базы для осуществления противодействия и профилактики коррупции;

2) отсутствие нетерпимости к ее проявлениям, как у населения, так и у муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;

3) наличие возможностей использования муниципальными служащими служебного положения и административных ресурсов в личных целях и отсутствие контроля за исполнением их полномочий в сфере предоставления услуг;

4) недостаточное вовлечение гражданского общества в вопросы профилактики и противодействия коррупции;

5) низкая правовая грамотность населения.

Активное использование административных регламентов в рамках проведения административной реформы существенно сужает возможности усмотрения должностных лиц при принятии решений, устраняет информационный дефицит о порядке получения муниципальных услуг, снижает издержки при получении разрешений, справок и так далее.

Раздел II. Основные цели и задачи
муниципальной Программы

Основной целью муниципальной Программы является обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от проявлений коррупции, путем устранения причин и условий, порождающих коррупцию и совершенствования системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Первомайского городского поселения.

Для достижения цели муниципальной Программы необходимо решение следующих задач:

1) совершенствование мер по профилактике коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления Первомайского городского поселения;

2) совершенствование мер по выявлению и пресечению коррупционных правонарушений;

3) формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью муниципальных служащих, граждан и организаций к фактам проявления коррупции;

4) обеспечение неотвратимости наказания за совершение коррупционных правонарушений в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

5) вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики органов местного самоуправления Первомайского городского поселения;

6) оказание содействия гражданам и организациям в реализации их прав на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации;

7) совершенствование мер по предупреждению и пресечению фактов коррупционных проявлений, совершаемых в интересах и от имени юридических лиц.

Раздел III. Сроки и ЭТАПЫ реализации
МУНИЦИПАЛЬНОЙ Программы

Реализация Программы рассчитана на 2021-2023 годы. Решение проблемы противодействия коррупции невозможно осуществить в пределах одного года, поскольку предусматривается проведение большого количества долгосрочных мероприятий упреждающего, профилактического характера. Вместе с тем планировать реализацию Программы на более длительный срок нецелесообразно вследствие динамичного изменения обстановки, а также необходимости постоянного совершенствования форм и методов противодействия коррупции. В связи с этим Программа рассчитана на трехлетний период.

Раздел IV. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ программЫ

Программа предусматривает мероприятия по следующим направлениям:

1) создание механизмов реализации Программы, в рамках которых предполагается:

– разработка муниципальных правовых актов в целях реализации Указов Президента Российской Федерации в части исполнений отделом организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

– разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами;

– организация и проведение заседаний Комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления Первомайского городского поселения;

– своевременное обновление и пополнение тематического раздела «Антикоррупционная деятельность» на официальном интернет-сайте администрации Первомайского городского поселения;

– представление информации о ходе реализации Программы в отдел организационной и кадровой работы управления делами администрации Коркинского муниципального района;

2) противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о муниципальной службе, предусматривающее:

– проведение мониторинга практики применения законодательства Российской Федерации в сфере муниципальной службы, в том числе по противодействию коррупции;

– разработку нормативных актов в целях реализации механизма проверки достоверности представленных муниципальными служащими сведений об их доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семьи (супруга/супруги и несовершеннолетних детей);

– выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе;

– распространение ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции на лиц, замещающих муниципальные должности;

– реализацию мер по обеспечению эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими запретов и ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации, путем проведения соответствующих проверок и принятия мер по устранению выявляемых нарушений;

– проведение анализа уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих в целях совершенствования системы их профессионального развития в качестве одной из мер поощрения антикоррупционного поведения;

– включение в программы повышения квалификации муниципальных служащих вопросов по изучению законодательства по противодействию коррупции, проведение семинаров для специалистов администрации поселения по актуальным вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции, а также морально–этических аспектов управленческой деятельности;

– качественное формирование кадрового резерва муниципальных служащих Первомайского городского поселения с соблюдением антикоррупционного законодательства, а также обеспечение его эффективного использования;

3) противодействие коррупции при размещении заказов на поставки продукции, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, в рамках которого предусматривается:

– организация и проведение мониторинга цен на продукцию, закупаемую для муниципальных нужд и ее качества;

– проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен;

– анализ проведенных муниципальными заказчиками процедур размещения заказов на предмет выявления отклонений цен по заключенным муниципальным контрактам от среднерыночного уровня, причин закупок у единственного поставщика (обоснование целесообразности) на предмет признания конкурсных (аукционных) процедур несостоявшимися;

– внедрение современных информационных технологий в организацию процесса муниципальных закупок;

– осуществление контроля за соблюдением органами местного самоуправления и распорядителями бюджетных средств действующего законодательства в сфере муниципального заказа;

– проведение плановых и внеплановых проверок деятельности в сфере размещения заказов для муниципальных нужд, анализа результатов этих проверок и разработку предложений по устранению выявленных нарушений;

– обеспечение качественного повышения квалификации кадров в сфере размещения заказов для муниципальных нужд;

4) экспертиза проектов нормативных правовых актов администрации Первомайского городского поселения с целью выявления в них коррупциогенных факторов:

– проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации Первомайского городского поселения;

5) противодействие коррупции в отделах администрации Первомайского городского поселения и муниципальных учреждениях предусматривает:

– дальнейшее внедрение и использование административных регламентов предоставления муниципальных услуг, и исполнения функций муниципального управления;

– контроль за исполнением органами местного самоуправления бюджета Первомайского городского поселения, представление контрольным и надзорным органам материалов о нецелевом использовании и неэффективном расходовании бюджетных средств;

– внедрение форм общественного контроля за использованием бюджетных ассигнований из федерального бюджета, бюджета Челябинской области, бюджета района и поселения;

– внедрение информационно–коммуникационных технологий (электронного документооборота) в деятельности органов местного самоуправления Первомайского городского поселения;

– корректировку перечня должностных лиц органов местного самоуправления, реализующих полномочия с повышенным риском возникновения коррупции, на основе анализа функции и данных антикоррупционного мониторинга;

6) установление обратной связи с получателями муниципальных услуг и обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления Первомайского городского поселения, которая предусматривает:

– обеспечение качественной работы телефонной «горячей линии» и «прямой линии» для приема сообщений граждан о коррупционных проявлениях в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Первомайского городского поселения;

7) формирование нетерпимого отношения всего общества к проявлениям коррупции, которое предусматривает:

– подготовку и размещение в средствах массовой информации статей и иных материалов антикоррупционной направленности;

– размещение пропагандистских материалов антикоррупционной направленности в печатных и электронных средствах массовой информации.

Раздел V. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Программа финансируется в пределах ассигнований на текущее содержание администрации Первомайского городского поселения на проведение семинаров (повышение квалификации) для специалистов администрации поселения по актуальным вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции.

Раздел VI. Организация управления и механизм
выполнения мероприятий муниципальной Программы

Общее управление и контроль за реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик – администрация Первомайского городского поселения.

Текущее управление реализацией Программы осуществляется заказчиком–координатором Программы - начальником отдела организационной и контрольной работы администрации Первомайского городского поселения, который осуществляет следующие функции:

1) координирует деятельность соисполнителей Программы;

2) разрабатывает в пределах своих полномочий проекты нормативных правовых актов, необходимых для выполнения Программы;

3) осуществляет подготовку предложений по уточнению перечня и содержания программных мероприятий в очередном финансовом году, а также статистическую, справочную и аналитическую информацию о реализации Программы;

4) уточняет на основе анализа выполнения мероприятий Программы объем средств, необходимых для финансирования Программы в очередном финансовом году и представляет в установленном порядке проект бюджетной заявки;

5) согласовывает с соисполнителями и участниками Программы сроки выполнения мероприятий с учетом выделенных средств, распределяет их по программным мероприятиям;

6) уточняет и корректирует при необходимости перечень целевых индикаторов и показателей;

7) представляет по итогам года в установленном порядке отчет о ходе реализации Программы и об эффективности использования выделенных денежных средств;

При необходимости внесения изменений и дополнений в Программу начальник отдела организационной и контрольной работы организует соответствующую работу в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации Первомайского городского поселения.

Реализация Программы осуществляется на основе муниципальных контрактов (договоров) на поставку продукции (работ, услуг) для муниципальных нужд в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

VII. Ожидаемые результаты реализации
МУНИЦИПАЛЬНОЙ Программы

Реализация Программы позволит обеспечить:

1) создание эффективной системы мер профилактики и упреждения коррупционных правонарушений среди муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Первомайского городского поселения;

2) снижение уровня коррупции при исполнении функций муниципального управления и предоставления муниципальных услуг, повышение качества предоставляемых услуг;

3) совершенствование нормативной правовой базы местного самоуправления Первомайского городского поселения для повышения эффективности противодействия коррупции;

4) укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления Первомайского городского поселения;

5) обеспечение эффективности муниципального управления, повышения уровня социально-экономического развития Первомайского городского поселения, развития гражданского общества, в том числе:

– повышения престижа муниципальной службы;

– увеличения налоговых поступлений и укрепление бюджетной сферы;

– развития и укрепления институтов гражданского общества в целом.

Система целевых индикаторов и планируемых показателей
эффективности реализации Программы

Планируемые индикативные (количественные) и качественные показатели эффективности	Мониторинг законодательства, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов, требующих приведения их в соответствие с действующим законодательством. Подготовка и своевременное внесение необходимых изменений в нормативные акты	2021-2023 годы	правовой отдел,  отдел организационной и контрольной  работы
	2)	Проведение антикоррупционной экспертизы действующих и проектов нормативных правовых актов администрации района	2021-2023 годы	правовой отдел
3)	Проведение экспертизы действующих нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства на предмет выявления и устранения коррупциогенных факторов, ограничений и дополнительных требований, вводимых в нарушение норм федерального законодательства	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
4)	Проведение оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации Первомайского городского поселения и экспертизы нормативных правовых актов администрации Первомайского городского поселения, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
5)	Взаимодействие с органами исполнительной власти Челябинской области по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативно-правовых актов	2021-2023 годы	правовой отдел
6)	Оказание отделам администрации поселения методической помощи в подготовке проектов правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции	2021-2023 годы	правовой отдел
7)	Ведение реестра нормативных правовых актов администрации поселения, а также нормативных правовых актов регулирующих вопросы противодействия коррупции	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
8)	Мониторинг правоприменения нормативных актов администрации Первомайского городского поселения, принятых постановлениями и распоряжениями администрации поселения, решениями Совета депутатов Первомайского городского поселения в связи с необходимостью внесения изменений, признания утратившими силу (отмены) или принятия нормативных правовых актов	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
9)	Анализ практики рассмотрения отделами администрации поселения представлений надзорных органов о несоответствии проектов и принятых нормативно-правовых актов действующему законодательству и наличию в них коррупциогенных факторов	2021-2023 годы	правовой отдел, отдел организационной и контрольной  работы
10)	Мониторинг коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органов местного самоуправления и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
II. Мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Первомайского городского поселения
11)	Организационное обеспечение деятельности Комиссии по противодействию коррупции	ежеквартально	отдел организационной и контрольной  работы
12)	Проведение мониторинга качества разработки и внедрения административных регламентов на оказание муниципальных услуг с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов, внесение необходимых изменений и дополнений	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
13)	Оказание муниципальных и государственных услуг, в том числе и в электронной форме	2021-2023 годы	начальники отделов         администрации поселения
14)	Организация и осуществление систематических проверок соблюдения административных регламентов оказания отделами администрации поселения муниципальных и государственных услуг с целью выявления и устранения коррупционных проявлений в действиях должностных лиц	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной  работы
III. Мероприятия, направленные на исключение фактов проявления коррупции при расходовании бюджетных средств и использовании муниципального имущества
15)	Планирование и исполнение бюджета Первомайского городского поселения	2021-2023 годы	финансовый отдел
16)	Осуществление внутреннего финансового контроля: - за использованием бюджетных средств, в т.ч. в части эффективности и целевого использования бюджетных средств; - за использованием средств, выделенных на реализацию муниципальных программ	2021-2023 годы	отдел учета и отчётности
17)	Анализ коррупционной составляющей и коррупционных рисков в нормативных актах, регулирующих бюджетные правоотношения	2021-2023 годы	правовой отдел, отдел организационной и контрольной  работы
18)	Организация проверки документаций о закупках товаров, работ, услуг для нужд заказчиков Первомайского городского поселения на предмет коррупционной составляющей	2021-2023 годы	финансовый отдел
19)	Мониторинг цен на товары и услуги при размещении муниципальных заказов	2021-2023 годы	отделы администрации
20)	Работа с заказчиками Первомайского городского поселения с целью довести долю закупок товаров, работ, услуг путем проведения электронных аукционов не менее чем до 70% от общей доли закупок проводимых заказчиками путем проведения торгов	2021-2023 годы	финансовый отдел
21)	Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и проведение работы, направленной на выявление личной заинтересованности работников при осуществлении закупок, которая приводит ил может привести к конфликту интересов	2021-2023 годы	финансовый отдел
22)	Обеспечение контроля за выполнением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	2021-2023 годы	финансовый отдел
23)	Мониторинг реализации Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в целях предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере закупок	2021-2023 годы	финансовый отдел
24)	Подготовка плана-графика закупок товаров, работ, услуг на следующий год и размещение на общероссийском официальном сайте по закупкам	2021-2023 годы	финансовый отдел
25)	Соблюдение запрета для органов местного самоуправления осуществлять закупки работ, услуг, в случае если предметом таких закупок являются работы, услуги, выполнение (оказание) которых непосредственно отнесено к функциям (задачам) соответствующего органа	2021-2023 годы	финансовый отдел
26)	Проведение внеплановых проверок в случае поступления информации о нарушении законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок	по мере необходимости	финансовый отдел
27)	Обеспечение контроля за выполнением требований бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения	2021-2023 годы	финансовый отдел
28)	Проведение разъяснительных и иных мероприятий с руководителями организаций Первомайского городского поселения и должностными лицами, ответственными за осуществление закупок, направленных на соблюдение требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	по мере необходимости	правовой отдел
IV. Мероприятия, направленные на совершенствование муниципальной службы, а также усиление контроля за деятельностью муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Первомайского городского поселения
29)	Обеспечение контроля и регулирования соблюдения положений Кодекса этики и служебного поведения	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
30)	Проведение консультационно-разъяснительной работы с работниками в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений и обеспечения соблюдения работниками требований действующего законодательства о противодействии коррупции	ежемесячно при необходимости	отдел организационной и контрольной работы
31)	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
32)	Организационное обеспечение и мониторинг деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
33)	Проверка достоверности документов об образовании и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы путем направления запросов в учебные заведения, налоговые, регистрирующие и правоохранительные органы	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
34)	Направление уведомлений о приеме на работу граждан, замещавших должности муниципальной или государственной службы их работодателям по последнему месту службы	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
35)	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мониторинг уведомлений работников: - о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей; - о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; - об участии в управлении некоммерческой организацией	ежеквартально	отдел организационной и контрольной работы
36)	Работа по формированию резерва управленческих кадров, кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
37)	Осуществление проверки знаний и ограничений запретов для муниципальных служащих. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	при проведении аттестации	отдел организационной и контрольной работы
38)	Усиление контроля по организации работы в сфере противодействия коррупции в органах местного самоуправления	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
39)	Анализ поступивших предписаний (протестов, представлений, требований) прокуратуры и правоохранительных органов, связанных с коррупционными проявлениями	ежеквартально	отдел организационной и контрольной работы,      правовой отдел
40)	Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и  урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
41)	Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
V. Мероприятия, направленные на совершенствование подготовки должностных лиц, ответственных за реализацию мероприятий по противодействии коррупции и профилактику коррупционных проявлений в органах местного самоуправления Первомайского городского поселения
42)	Участие в областных семинарах по противодействию коррупции и профилактике коррупционных проявлений в органах государственной власти и местного самоуправления	по графику	отдел организационной и контрольной работы
43)	Организация обучения специалистов отделов администрации поселения по использованию антикоррупционных методик профилактики коррупционных проявлений на муниципальной службе	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
44)	Организация ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
45)	Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в реестр коррупционно опасных должностей муниципальной службы а также в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, по образовательным муниципальным программам в области противодействия коррупции	по мере необходимости	отдел организационной и контрольной работы
VI. Мероприятия по формированию нетерпимого отношения общества к проявлениям коррупции
46)	Обеспечение работы «горячей линии» (телефона доверия) для сообщений о фактах коррупции в Первомайском городском поселении и её мониторинг	1 раз в полугодие	отдел организационной и контрольной работы
47)	Размещение на сайте информации о предоставлении муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их супругов и несовершеннолетних детей	ежегодно май	отдел организационной и контрольной работы
48)	Подготовка открытых заседаний Комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления Первомайского городского поселения	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
49)	Поведение работы по формирование у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
VII. Мероприятия, направленные на укрепление взаимодействия с институтами гражданского общества, активизацию деятельности общественных объединений организаций в работе по реализации государственной антикоррупционной политики, созданию общественного контроля за деятельностью органов местного самоуправления
50)	Обеспечение работы «прямой линии» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения и её мониторинг	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
51)	Рассмотрение обращений граждан по вопросам: - правильности применений тарифов за предоставленные коммунальные услуги; - предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
52)	Обеспечение возможности граждан направлять обращения о фактах коррупции: - разместить на официальном сайте, на информационном стенде в общедоступном месте, сведения о почтовом и электронном адресах, номере телефона для направления сообщений; - информировать граждан на постоянной основе о работе в Правительстве Челябинской области системы «Телефон доверия («горячая линия)» о фактах коррупции путем размещения баннеров на официальном сайте	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
53)	Проведение разъяснительной работы с гражданами о порядке рассмотрения обращений о фактах коррупции в соответствии с положениями Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
54)	Обеспечение единого типового учета обращений граждан о фактах коррупции в соответствии с общероссийским тематическим классификатором	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
55)	Направление зарегистрированных обращений, содержащих сведения о фактах коррупции для рассмотрения по существу в правоохранительные органы	постоянно	отдел организационной и контрольной работы
56)	Проведение анализа обращений граждан, поступающих в администрацию Первомайского городского поселения, а также результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, а также причинах и условиях, способствующих появлению таких фактов	ежеквартально	отдел организационной и контрольной работы
57)	Работа по формированию в органах местного самоуправления района отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных организаций (объединений), уставными задачами которых является участие в противодействие коррупции, и других общественных организаций	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
58)	Освещение в средствах массовой информации и официальном сайте Первомайского городского поселения фактов коррупции и реагирования на них органов местного самоуправления Первомайского городского поселения	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
59)	Обеспечение доступа граждан и общественных организаций к информации о деятельности администрации Первомайского городского поселения в сфере противодействия коррупции	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
60)	Информирование общественности и населения через средства массовых информации, официальный сайт Первомайского городского поселения об оказании государственных и муниципальных услугах, в том числе платных услуг. Размещение перечня платных услуг в общедоступных местах	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
61)	Оказание консультационных услуг субъектам малого и среднего предпринимательства в части снижения административных барьеров	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы
62)	Обсуждение фактов коррупции на заседаниях общественного координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства	2021-2023 годы	отдел организационной и контрольной работы

---

[1]

       Планируемые индикативные (количественные) и качественные показатели эффективности реализации Программы могут уточняться в случае необходимости корректировки Программы.